激智科技,人的科技
12月29日上午,寧波激智科技股份有限公司博士后中期評審會舉行,對在站博士后李培源、汪誠進(jìn)行中期評審。評審專家組由寧波大學(xué)研究員、博士生導(dǎo)師戴世勛;中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所研究員、博士生導(dǎo)師鄭文革,宋偉杰,葛子義;寧波市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處博士后工作負(fù)責(zé)人劉紅升;高新區(qū)人力資源和社會保障局人才科副科長朱忠明;激智科技股份有限公司董事長兼總經(jīng)理張彥等專家、領(lǐng)導(dǎo)組成。
會上,李培源、汪誠兩位博士從課題的研究進(jìn)度、研究難點(diǎn)、攻堅方法等方面進(jìn)行了全面詳盡的匯報。評審專家組認(rèn)真聽取了李培源、汪誠作的中期考核報告,審核了相關(guān)資料,詢問了相關(guān)問題,并提出了意見和建議。經(jīng)討論,最終確定李培源、汪誠順利通過中期評審,同意他們進(jìn)行博士后下一階段研究。評審專家組希望李培源、汪誠下一步能更加深入開展創(chuàng)新性學(xué)術(shù)研究,取得更高水平的研究成果。