青春正韶華，揚帆新啟航。近日，公司里迎來了一群朝氣蓬勃、滿懷豪情的新員工，為公司發(fā)展注入了新鮮血液和青春活力。

為新員工上好入職第一課，開展一次入職見面，召開新員工訓(xùn)前動員會，為新員工準(zhǔn)備入職大禮包……為讓新生們盡快融入工作崗位，今年，激智科技還創(chuàng)新開展了“五個一”活動，希望他們能順利開啟人生道路的新篇章。

從新出發(fā)，上好激智“第一課”

“我來天津理工大學(xué)”“我的家鄉(xiāng)在山東”……在新生見面會上，大家圍繞畢業(yè)院校、專業(yè)方向、興趣愛好等內(nèi)容先后進行自我介紹，來自寧波本地的小張同學(xué)，主動承擔(dān)起班長一職，展現(xiàn)了東道主的熱情。簡短的見面交流，瞬間消除了彼此之間的陌生感，幫助大家快速的適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新角色。

公司還為新生們準(zhǔn)備了滿滿干貨的系列培訓(xùn)課程。“激智，就是一群有激情的人一起做有智慧的事。”人力副總俞瑛以董事長張彥博士對激智的定義為基礎(chǔ)，圍繞“員工夢、激智夢、中國夢”這一主題，將工作中的所見所思所悟深入淺出的給新生們介紹了激智的愿景、使命、價值觀等，希望新生們在激智的成長道路上能找到屬于自己的夢想。另有10余名各部門骨干，組成帶教輔導(dǎo)講師團進行培訓(xùn)。圍繞公司介紹、員工手冊及規(guī)章制度、涂布技術(shù)知識、無塵室管理制度及工藝流程、安全培訓(xùn)、財務(wù)報銷、產(chǎn)品介紹知識、質(zhì)量方針、ROHS培訓(xùn)、從校園人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變等多維度，對新員工進行了專項培訓(xùn)，增加新入職員工對公司的了解及提升相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。

“實踐一線，；立好激智“第一面旗”

融入一線，勤學(xué)實干。新員工培訓(xùn)的最后一站，也是培訓(xùn)的重中之重，就是來到車間進行為期一周半的實習(xí)，從基材上線到粘度測試標(biāo)準(zhǔn)再到擴膠流程等，深入了解薄膜制造工藝、生產(chǎn)流程、品質(zhì)把控等生產(chǎn)技術(shù)知識。在生產(chǎn)車間，新生們見證了一卷卷原材料是如何經(jīng)過涂布加工變成可用的光學(xué)顯示薄膜；在品質(zhì)室，他們又學(xué)到了如何查看薄膜品質(zhì)不良所需要進行的硬度、厚度、附著力等測試方法。為深入推進了技能比賽和日常培訓(xùn)的有機結(jié)合，持續(xù)打造素質(zhì)過硬、技能高超的員工隊伍，組織開展了新入職員工技能大賽，檢驗新入職員工對知識的了解及熟悉程度。以賽促學(xué)強本領(lǐng)，以學(xué)促干提效能，也祝愿新員工們在激智科技獎點亮更多知識技能之光。

筑夢遠航，共創(chuàng)未來。歡迎新生們，讓我們一起攜手，在激智的舞臺上閃耀光芒。