在线不卡一区国产二区_国产亚洲日韩精品不卡一区二区_麻豆国产在线观看免费_五月丁香久久本道综合网_人妻系列无码中文字幕专区_日韩亚洲欧美中文字幕影音_亚洲大尺度无码专区尤物_a级国产片在线观看_欧美家庭私人影院播放器_日比视频在线观看

品牌激智

為不斷提升管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力,打造優(yōu)秀的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),近日,激智科技“追光計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目正式開營(yíng)。來自集團(tuán)本部及各分子公司的46位學(xué)員參加此次訓(xùn)練營(yíng)。激智科技董事長(zhǎng)張彥、人力資源副總俞瑛等領(lǐng)導(dǎo)出席開營(yíng)儀式并講話。

640 (3).jpg

踔厲奮發(fā),篤行不怠。以學(xué)促行,以行踐學(xué)。在開營(yíng)儀式中,人力資源部副總俞瑛詳細(xì)介紹了此次培養(yǎng)項(xiàng)目的目標(biāo)與設(shè)計(jì)安排:讓項(xiàng)目成為人才充電器,讓項(xiàng)目成為人才蓄水池,讓項(xiàng)目成為績(jī)效推進(jìn)器。通過測(cè)評(píng)改善線、能力提升線、行動(dòng)學(xué)習(xí)線,實(shí)踐輔導(dǎo)線,提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力,支撐公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)為了激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,特增設(shè)了學(xué)習(xí)積分制與小組PK,在你追我趕的氛圍中,共同提高。

640 (6).jpg

在啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng),學(xué)員們滿懷激情,斗志昂揚(yáng),46名學(xué)員分成了5個(gè)學(xué)習(xí)小組和導(dǎo)師組,通過bingo填寫格子破冰游戲,瞬間調(diào)動(dòng)氣氛,增加彼此了解。相信光就隊(duì),向陽隊(duì),戰(zhàn)狼隊(duì),光之隊(duì),激智七星隊(duì)在小組風(fēng)采展示環(huán)節(jié)中,學(xué)員們選組長(zhǎng)、起隊(duì)名、定口號(hào)、組造型,加強(qiáng)了彼此間的凝聚力,也讓培訓(xùn)充滿了激情與挑戰(zhàn)?!白詭Ч饷?,聚光而行”“追光向陽,勇者無畏”“ 團(tuán)結(jié)超越;無懈可擊” “戰(zhàn)狼戰(zhàn)狼,越戰(zhàn)越狂”“激智七星,不斷追光”各組學(xué)員都繪制了充滿激智文化理念的專屬隊(duì)伍標(biāo)志,在嘹亮的口號(hào)聲中表達(dá)了對(duì)激智文化的認(rèn)同和對(duì)未來的向往,其中相信光就隊(duì),以公司產(chǎn)品增亮膜為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)出了獨(dú)特的隊(duì)徽和造型,贏得了現(xiàn)場(chǎng)一致的認(rèn)可。在班委競(jìng)選環(huán)節(jié),通過學(xué)員的個(gè)人自薦和發(fā)表競(jìng)選宣言,由現(xiàn)場(chǎng)全員投票,選舉產(chǎn)生了班長(zhǎng)和班委成員。

640 (8).jpg

此次訓(xùn)練營(yíng)的參訓(xùn)學(xué)員中,分為管培生,中層干部,高管接班人三個(gè)人員梯隊(duì),不同的人員將會(huì)領(lǐng)取到不同的學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)高管接班人學(xué)員還擔(dān)任了行動(dòng)學(xué)習(xí)線中的各小組導(dǎo)師,“導(dǎo)師重點(diǎn)是在觀念的改變,不僅要教學(xué)員怎么做,而且要激勵(lì)學(xué)員成為熱愛工作,挑戰(zhàn)自我,有責(zé)任感,使命感的企業(yè)接班人;也就是我們常說的“授人以魚不如授之以漁”。明白“智者不惑、仁者不憂、勇者不懼”道理”;作為企業(yè)導(dǎo)師代表,蒲溢鄭重的發(fā)表了導(dǎo)師承諾,為學(xué)員做好榜樣,樹立“學(xué)高為師,身正為范”;作到從嚴(yán)要求自己,達(dá)到共同進(jìn)步。在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,全體學(xué)員宣讀了學(xué)習(xí)公約,承諾在學(xué)習(xí)過程中,始終做到尊師道,求真知,強(qiáng)技能,勤踐行,勇?lián)?dāng),敢爭(zhēng)先。全力提升自我!

“橫看成林側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,張彥博士在現(xiàn)場(chǎng)致辭,并給在場(chǎng)的學(xué)員們上了一堂企業(yè)文化和戰(zhàn)略的“開營(yíng)第一課”,鼓舞在場(chǎng)的學(xué)員們要善于發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點(diǎn),并結(jié)合自身進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。他說道,優(yōu)秀的人不一定是干驚天動(dòng)地的大事,是能干常人難以堅(jiān)持的小事.要將自己的優(yōu)秀展現(xiàn)出來。他還結(jié)合四個(gè)歷史人物,分析了哪幾類領(lǐng)導(dǎo)屬于有魅力的人,分別是項(xiàng)羽般力拔山兮氣蓋世的充沛體力的人;劉邦知人善任,能讓天下英才為其所用,組織能力強(qiáng)的人;蘇秦懸梁刺股勤奮苦讀的人,以及《吳子兵法》吳起待人誠(chéng)懇的人。管理的能力是需要自己提升的,但是管理的工具是可以學(xué)習(xí)的。公司的不斷發(fā)展,一定是大家能力得到了進(jìn)一步的提升。希望大家都能成為更優(yōu)秀的人,激智也成為更優(yōu)秀的公司。

640 (4).jpg

在啟動(dòng)儀式的當(dāng)天晚上還舉辦了趣味又燒腦的追光跑男活動(dòng)—尋找EXCITON,現(xiàn)場(chǎng)重新打亂分組、集結(jié)隊(duì)員,分成紅、黃、藍(lán)、橙四支隊(duì)伍,在激智百靈鳥,唧唧復(fù)唧唧,激智小聰明,激智變變變,Yes or No,腿腿腿等環(huán)節(jié),展開智力、速度、樂感、運(yùn)氣等的比拼。最終率先集齊的黃隊(duì)勇奪第一,獲得了豐富的獎(jiǎng)品。其中隱藏在各隊(duì)的Xman隊(duì)員,也展現(xiàn)出了智慧和謀略。

追光項(xiàng)目的線下課程,以第二天的《自我察覺工作坊》拉開帷幕,自我覺察工作坊是自我認(rèn)知的一個(gè)過程,課上老師通過《修女也瘋狂》中的一個(gè)視頻案例,帶領(lǐng)大家情景試體驗(yàn)管理者角色的認(rèn)知和管理場(chǎng)景的運(yùn)用,之后又通過對(duì)自身disc和勝任力測(cè)評(píng)的解讀,更加精準(zhǔn)的定位自己,了解自己的個(gè)性和領(lǐng)導(dǎo)潛力,通過對(duì)測(cè)評(píng)中體現(xiàn)的薄弱項(xiàng),編制個(gè)人IDP發(fā)展計(jì)劃,并定期對(duì)計(jì)劃進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié),導(dǎo)師進(jìn)行過程輔導(dǎo),最終實(shí)現(xiàn)行為改變,提升個(gè)人能力。學(xué)員們積極參與互動(dòng),就培訓(xùn)中提出的問題,結(jié)合自身實(shí)踐提出自己的看法,并且不時(shí)跟著講課內(nèi)容記錄要點(diǎn)。

“追光計(jì)劃”訓(xùn)練營(yíng)于6月正式啟動(dòng),將歷時(shí)8個(gè)月,期間以線上和線下的方式,共設(shè)置了十余門課程,內(nèi)容包括通用知識(shí)、選題輔導(dǎo)、管理技能等,教學(xué)方式除傳統(tǒng)課堂講授外,還融入了參訪、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、奇葩說辯論賽、企業(yè)文化案例萃取、管理課程開發(fā)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化、IMPACT改善計(jì)劃等關(guān)鍵行為,推動(dòng)績(jī)效改善并沉淀經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用。同時(shí)根據(jù)學(xué)員的不同能力情況,個(gè)性化定制線上課程,完成IDP個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。圍繞學(xué)員共性能力短板,通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)管理者的能力與績(jī)效雙提升。

640 (12).jpg

人學(xué)始知道,不學(xué)非自然。萬事須己運(yùn),他得非我賢。山有頂峰,還有彼岸,學(xué)無止境,奮斗吧,激智追光者!